• 碩博初稿查重系統(tǒng) 498.00元/篇
  ? 語種：中文,英文,小語種? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：碩博初稿檢測（一般習慣叫做碩博預審版），論文查重檢測上千萬篇中文文獻，超百萬篇各類獨家文獻，超百萬港澳臺地區(qū)學術文獻過千...

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• 維普查重(大學生版） 4.00元/千字
  ? 語種：中文,英文? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：學位論文查重,維普大學生版論文查重系統(tǒng)：高校，雜志社指定系統(tǒng)，可檢測期刊發(fā)表，大學生，碩博等論文。檢測報告支持PDF、網(wǎng)...

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• 本科高校內部版系統(tǒng) 288.00元/篇
  ? 語種：中文,英文,小語種? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：比定稿版少大學生聯(lián)合比對庫，其他數(shù)據(jù)庫一致。出結果快，價格相對低廉，不支持驗證，適合在修改中期使用，定稿推薦PMLC?！?..

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• 萬方論文查重系統(tǒng) 4.00元/千字
  ? 語種：中文? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：畢業(yè)論文查重,萬方查重系統(tǒng)，涵蓋期刊、學位論文、學術成果、學術會議論文的大型網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫；比肩中國知網(wǎng)的學術數(shù)據(jù)庫。最多支...

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有哪些因素會影響職稱論文發(fā)表？?說到評職稱，很多人還是會選擇發(fā)表篇論文，因為在同樣的條件下，有無發(fā)表論文幾乎就成了決定性的因素。對于職稱論文的發(fā)表，很多人對它沒有一個足夠的認識，往往會犯很常見的錯誤，那么是哪些因素影響了職稱論文的發(fā)表呢？
第一，選擇投稿的期刊不符合要求
我們大天朝地大物博，不同地域就有不同的地域規(guī)定，職稱評定的要求一般也有所不同。就職稱的晉升，相關單位都會對所需發(fā)表的職稱論文期刊做出一定的要求，雖然沒有規(guī)定一定要在哪個期刊上發(fā)表，但是正所謂評什么樣的職稱，就要在什么樣的期刊上發(fā)表文章，這樣能大大提高論文被發(fā)表的幾率。

第二，不在意論文的收錄時間。
很多人只知道自己的論文發(fā)表就放心了，卻不在乎在職稱評定的規(guī)定時間內自己的論文收錄與否。在論文寫作之前明確職稱的評定時間，早做準備，一般是要提前一年準備。通常情況下，一般論文的發(fā)表時間為3個月左右，長的可能要半年甚至一年，而且職稱評定時，有的可能還會要求必須通過數(shù)據(jù)庫檢索到，論文發(fā)表出刊后，數(shù)據(jù)庫一般需要2個月后才能收錄進去，也就是說還要考慮2個月的收錄時間。
第三，論文內容的問題
在職稱論文的寫作內容方面，必須要保證論文內容的邏輯性、層次性、客觀性和專業(yè)性。早檢測網(wǎng)在這里列舉一些大家在寫作中可能會犯的錯誤，希望大家以后寫作引起注意：
1.論文內容的邏輯性
1）論文不足以進行大篇幅論述
作者前文提出了一個論點，下文進行了論述，但這個論點卻只是一個現(xiàn)象，作者沒能把這種現(xiàn)象提煉成一種論點，只能作為一種現(xiàn)象的羅列，而這種羅列卻只是表層的，不足以作為一個論點。
2）文不對題
前文提出了論點，后文進行闡述時，卻發(fā)現(xiàn)闡述的和論點不能一致，講的是兩碼事，以至于從整體上看，文章題目和正文發(fā)生了錯位。
2.論文內容的層次性
一篇論文幾千字從頭看到尾，沒有任何條目條陳，容易給人感覺論文層次不夠清晰、非?；靵y，沒有想看下去的欲望。所以，作者在寫作論文時，務必分條目闡述，開篇簡短闡述，后文1，2，3分條目闡述，這樣看上去一目了然。具體文章格式，應當參考目標期刊上的“投稿須知”。
3.論文內容的客觀性
這是非常常見的毛病，尤其是新手寫作，十個人里面有七個會犯這樣的錯誤，那就是喜歡用第一人稱來寫論文。比如“我”，“我覺得”、“我認為”等，完全可以用 “筆者”，“筆者認為”。
4.論文內容的專業(yè)性
專業(yè)性，是指論文從題目、選材到文字表達，都要具有某一學科、專業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話”。一般來說，好的學術論文是獨創(chuàng)性、科學性、專業(yè)性高度的統(tǒng)一和結合。
三、論文查重率的問題
還有最最重要的一點就是，完成論文后很多人就直接投稿了，自己也不查重一下，這是論文投稿非常忌諱的一點。職稱論文發(fā)表原本就是越早發(fā)表越好，但是如果因為論文查重率過高被退回來修改會耽擱很多時間，有的雜志社則直接就把論文刷下來，所以一定要自主查重一次，確認在重復度上沒問題再投稿。?